Det kan vi
Vores kompetencer breder sig over flere platforme og mange teknologier.
Vores primære fokus og styrke er webudvikling indenfor Microsoft platformen, det vil sige ASP.NET og C#. Vores dygtige medarbejdere har mange års erfaring indenfor klassiske webrelaterede teknologier, såsom HTML, CSS, JavaScript/jQuery, XML, webservices og browserkompabilitet.
Vi har stærke kompetencer indenfor databaseudvikling, primært på Microsoft SQL Server. For at sikre høj kvalitet og forankring samt genbrugbar og vedligeholdelsesvenlig kode udvikler vi test- og domænedrevet og efter anerkendte software patterns, herunder SOLID principperne.
Alle processer i det daglige arbejde er understøttet af professionelle værktøjer og miljøer. Her benytter vi blandt andet build servere, continuous integration, source repositories og backupløsninger. Vi har også erfaring indenfor ikke-Microsoft-relaterede teknologier, såsom Android, MySQL og LINUX.
Niche kompetencer
Pragmasoft har gennem de sidste 2 år opnået omfattende viden om E-bøger, lydbøger og de teknologier som knytter sig til dette: Adobe Content Server, DRM beskyttelse, digital vandmærkning, ePub formatet og Onix standarden. PBS betalingsservice hører også til blandt vores kompetencer. Vi har lavet integration med PBS omkring dannelse af diverse leverance filer til de månedlige betalingskørsler. Pragmasoft er desuden certificeret indenfor både Sitecore og Umbraco.
Sådan arbejder vi
Hos Pragmasoft insisterer vi på at tænke i helheder. Selv der, hvor vores løsning kun udgør en lille del af et større samlet hele, forholder vi os proaktivt til helheden. Derfor arbejder vi efter en procesmodel, som sikrer, at enhver kunde og ethvert projekt har det nødvendige fokus i alle de trin, som et sådant gennemgår.
Det betyder, at du som kunde eller samarbejdspartner altid ved, hvor vi er i processen, selv kan følge med og være en del af projektet.
Vi lærer hele tiden
Der står mennesker bag kompetencerne. Hos Pragmasoft sikrer vi, at vores viden altid er delt på flere personer og grundigt dokumenteret. Vi har kortlagt vores viden og erfaring og har læringsplaner, der sikrer, at vi ikke bliver ”for tynde” på et givent område.
Den vigtigste viden er dog ikke den, der ligger i hovedet på den enkelte tekniker, men den der opstår, når mennesker arbejder sammen. Derfor lægger vi stor vægt på vidensdeling og læring. Vores ansatte har derfor skemalagt tid, som bruges på projekter, hvis primære formål er læring. Vi betragter det som nødvendig grundforskning.
Og så lærer vi af vores erfaringer, både de gode og de dårlige. Vi beder alle vores kunder vurdere vores indsats løbende, og bruger den vigtige viden, som det giver, til konstant at forbedre vores måde at arbejde på.